Anzeige Gewinnspanne/Ertrag in Verkaufsmasken > Fuer die meisten Betriebe nicht erwuenscht

[roman.karuschka@…]

Handelsbetriebe, die die Personalstaerke von 1-2 Personen uebersteigen, legen fast immer Wert auf ein gewisses Preisgeheimnis im Bezug auf die Einkaufspreise.

Das gut gemeinte Feature der Ertragsanzeige in den Verkaufsmasken offenbart aber unmittelbar jedem Mitarbeiter mit Vertriebsberechtigungen genau diese Daten.

Das macht bei den meisten Betrieben die ich erlebt habe dermassen viel Aua, dass man sich umfassend dazu entschloss die EKs einfach nicht in LX einzutragen.

Mitlerweile scheint LX aber aus erfassten EK-Rechnungen die EK-Preise in die Stammdaten zu uebertragen, da wird es schon schwierig immer wieder alle Artikel-EKs auf 0 zurueckzusetzen.

Die Nummer kann vermutlich letztlich nur ueber Berechtigungen laufen, Berechtigungen die EKs zu sehen..bzw ggfs Waren in den Stammdaten zu modifizieren..oder eben nicht.

(In reply to comment #0)

Handelsbetriebe, die die Personalstaerke von 1-2 Personen uebersteigen, legen
fast immer Wert auf ein gewisses Preisgeheimnis im Bezug auf die
Einkaufspreise.

Das gut gemeinte Feature der Ertragsanzeige in den Verkaufsmasken offenbart
aber unmittelbar jedem Mitarbeiter mit Vertriebsberechtigungen genau diese
Daten.

Mal eine Frage am Rande, wie soll ein Vertriebler ein Angebot schreiben, wenn er nicht weiß, was die Firma an dem Auftrag verdient? Ich muss ja wissen, wie das Verhältnis von Einkaufs- zu Verkaufspreis steht, sonst kann ich den Laden eines Tages dicht machen.

Das macht bei den meisten Betrieben die ich erlebt habe dermassen viel Aua,
dass man sich umfassend dazu entschloss die EKs einfach nicht in LX
einzutragen.

Die meisten Betriebe, die ich kenne, haben damit kein Problem, aus oben genannten Punkten.

Mitlerweile scheint LX aber aus erfassten EK-Rechnungen die EK-Preise in die
Stammdaten zu uebertragen, da wird es schon schwierig immer wieder alle
Artikel-EKs auf 0 zurueckzusetzen.

Die Nummer kann vermutlich letztlich nur ueber Berechtigungen laufen,
Berechtigungen die EKs zu sehen..bzw ggfs Waren in den Stammdaten zu
modifizieren..oder eben nicht.

Dazu bräuchte es eine ACL, und die ist, laut Aussage von Linet noch meilenweit weg.

Hi,

Mal eine Frage am Rande, wie soll ein Vertriebler ein Angebot schreiben, wenn
er nicht weiß, was die Firma an dem Auftrag verdient? Ich muss ja wissen, wie
das Verhältnis von Einkaufs- zu Verkaufspreis steht, sonst kann ich den Laden
eines Tages dicht machen.

Das ist eine Frage welche Klasse von Vertrieblern du hast. Stelle dir mal den kleinen Angestellten oder gar Verkaeufer an der Kasse vor, der hat nicht die Befugnis ueberhaupt die Preise auszuhandeln. Tadaaa..willkommen bei den Betrieben, die bei uns LX einsetzen. Das sieht im Baugewerbe oder Firmen wo mit "Vertriebler" jemand gemeint ist, der wirklich Deals aushandeln kann natuerlich anders aus.

Die meisten Betriebe, die ich kenne, haben damit kein Problem, aus oben
genannten Punkten.

Alle Betriebe die ich kenne, haben ein Problem damit ;-)
Und das sind derzeit aktiv vier Stueck, von denen wir auch einigermassen regelmaessig Feedback zu sowas bekommen.
Aber eben aus o.g. Gruenden, es ist schlicht nicht erwuenscht, dass jeder Mitarbeiter mit Zettel und Bleistift komplett ausrechnen kann was der Betrieb an ihm verdient und mit diesen Infos evtl irgendwann zum Wettbewerb wandert oder hoeheres Gehalt fordert, weil er die sonstigen Kosten hin und her nicht sehen kann oder was auch immer.

Dazu bräuchte es eine ACL, und die ist, laut Aussage von Linet noch meilenweit
weg.

Hmm, das ist aus unserer Sicht natuerlich (sehr) schlecht, denn es fuehrt zu den angegebenen Einschraenkungen bei der Verwendung vieler Firmen.
Fuer uns wuerde es auch reichen, wenn man das Feature per Checkbox o.Ae. im Admin-Bereich komplett abschalten kann. Dafuer waaere denn keine ACL erforderlich.

Wie du schon schriebst, fuer einige Mandanten macht es komplett Sinn, wenn jeder Mitarbeiter diese Informationen hat, es ist eine Frage der Firmenpolitik und Ausrichtung. Was dem einen hilft, macht den Anderen kaputt :-)

(In reply to comment #2)

Hi,

Mal eine Frage am Rande, wie soll ein Vertriebler ein Angebot schreiben, wenn
er nicht weiß, was die Firma an dem Auftrag verdient? Ich muss ja wissen, wie
das Verhältnis von Einkaufs- zu Verkaufspreis steht, sonst kann ich den Laden
eines Tages dicht machen.

Das ist eine Frage welche Klasse von Vertrieblern du hast. Stelle dir mal den
kleinen Angestellten oder gar Verkaeufer an der Kasse vor, der hat nicht die
Befugnis ueberhaupt die Preise auszuhandeln. Tadaaa..willkommen bei den
Betrieben, die bei uns LX einsetzen. Das sieht im Baugewerbe oder Firmen wo mit
"Vertriebler" jemand gemeint ist, der wirklich Deals aushandeln kann natuerlich
anders aus.

Klar, das sehe ich auch.

Die meisten Betriebe, die ich kenne, haben damit kein Problem, aus oben
genannten Punkten.

Alle Betriebe die ich kenne, haben ein Problem damit ;-)
Und das sind derzeit aktiv vier Stueck, von denen wir auch einigermassen
regelmaessig Feedback zu sowas bekommen.
Aber eben aus o.g. Gruenden, es ist schlicht nicht erwuenscht, dass jeder
Mitarbeiter mit Zettel und Bleistift komplett ausrechnen kann was der Betrieb
an ihm verdient und mit diesen Infos evtl irgendwann zum Wettbewerb wandert
oder hoeheres Gehalt fordert, weil er die sonstigen Kosten hin und her nicht
sehen kann oder was auch immer.

Dazu bräuchte es eine ACL, und die ist, laut Aussage von Linet noch meilenweit
weg.

Hmm, das ist aus unserer Sicht natuerlich (sehr) schlecht, denn es fuehrt zu
den angegebenen Einschraenkungen bei der Verwendung vieler Firmen.
Fuer uns wuerde es auch reichen, wenn man das Feature per Checkbox o.Ae. im
Admin-Bereich komplett abschalten kann. Dafuer waaere denn keine ACL
erforderlich.

Ich denke doch, aber da soll Linet einfach mal reinschauen. Zum anderen, irgendwo müssen die Masken ja programmiert sein, eventuell dort einfach die entsprechenden Felder entfernen? Nur mal in den Raum geworfen... Ich persönlich habe mich noch nicht mit der Anpassung der einzelnen Fenstern befasst, aber vielleicht löst das ja das Problem.

Wie du schon schriebst, fuer einige Mandanten macht es komplett Sinn, wenn
jeder Mitarbeiter diese Informationen hat, es ist eine Frage der Firmenpolitik
und Ausrichtung. Was dem einen hilft, macht den Anderen kaputt :-)

Stimmt.
:-)

Selbes Thema wie 1318, konsolidiere RFEs